Se faire remarquer par les recruteurs lors des salons de l’emploi
Les salons de l’emploi sont une excellente occasion pour les demandeurs d’emploi de se faire remarquer par les recruteurs et les responsables de l’embauche. En participant à un salon de l’emploi, vous avez la chance unique de faire une impression en personne, ce qui n’est pas toujours facile à faire avec les candidatures en ligne et les courriels. Voici quelques conseils pour vous faire remarquer par les recruteurs lors d’un salon de l’emploi.
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Faites vos recherches
Avant de vous rendre au salon de l’emploi, prenez le temps de faire des recherches sur les employeurs qui y seront présents. Renseignez-vous sur leur histoire, leurs valeurs et les possibilités qui s’offrent à eux. Cela vous aidera à identifier les entreprises qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos intérêts. Prenez également des notes sur chaque entreprise afin de pouvoir vous y référer lors de vos entretiens avec les recruteurs.
Faites une bonne première impression
Votre apparence est importante lorsqu’il s’agit de faire bonne impression lors d’un salon de l’emploi. Habillez-vous de manière appropriée – une tenue décontractée est généralement suffisante, et entraînez-vous à serrer la main avant l’événement afin d’être en mesure de le faire avec force lors des présentations. Accueillez chaque recruteur avec enthousiasme et utilisez son nom si possible ; vous lui montrerez ainsi que vous êtes intéressé par un poste dans son entreprise.
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Se démarquer des autres candidats
De nombreux autres candidats se disputeront l’attention des recruteurs lors des salons de l’emploi, il est donc important de se démarquer afin d’être remarqué. Apportez des copies de votre curriculum vitae et de toutes les certifications ou récompenses pertinentes afin de pouvoir les consulter facilement lors de vos entretiens avec les recruteurs. Pensez également à préparer des questions à l’avance afin de pouvoir poser des questions pertinentes sur chaque employeur lors de vos entretiens avec les recruteurs ou les responsables du recrutement.
Suivi après le salon
Une fois que vous avez quitté le salon de l’emploi, n’oubliez pas d’assurer le suivi ! Envoyez des courriels ou des lettres de remerciement à chaque recruteur et responsable de l’embauche avec qui vous vous êtes entretenu, en leur exprimant votre gratitude pour le temps qu’ils vous ont consacré et pour l’intérêt qu’ils ont manifesté à votre égard en tant que candidat. Cela leur rappellera qui vous êtes et les aidera à garder votre nom en tête lorsqu’ils examineront des candidats potentiels pour des postes à pourvoir.
La participation à un salon de l’emploi est un excellent moyen pour les demandeurs d’emploi de se faire remarquer par les recruteurs et les responsables du recrutement en personne plutôt que par le biais de candidatures en ligne ou d’e-mails. S’il est bien fait, ce salon peut permettre aux employeurs potentiels d’en savoir plus sur vous que ce qui est écrit sur le papier ou présenté virtuellement en ligne. En suivant ces conseils sur la manière de se faire remarquer par les recruteurs lors d’un salon de l’emploi, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour vous démarquer des autres candidats !